无（wú）锡告诉代理记账公司你-代理记（jì）账业（yè）务的（de）优势在那些（xiē）？
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企业（yè）在（zài）创业初期（qī），由于其规（guī）模较（jiào）小，业务量（liàng）较少（shǎo），如果企业请一名（míng）专职会计，每月成本（běn）至少（shǎo）在5000～6000 元之间，这还是一般的会计，如果（guǒ）请主管级会计，每月可能花费（fèi）在8000元以上，除此之外，公司还需要为（wéi）其支付（fù）四金及（jí）其他福利待遇，这对一个刚开业（yè）的公司来说无（wú）疑是一笔不小的（de）开支。
但企业的创业阶段（duàn）往往又需要建立一个（gè）规范的良好的开端，如果不请专职会计，而找一个（gè）兼职会计人员来做账，这样既不能建（jiàn）立一套（tào）规（guī）范（fàn）的记账体系，也不能（néng）保证账务处理（lǐ）的连续性，而（ér）且还要（yào）担（dān）一个人情。而（ér）请记账公司，价格大（dà）致（zhì）在400～1200元之间，您（nín）每月只需支付较少（shǎo）的费用就可以免除这（zhè）一切烦（fán）恼。
市场上（shàng）个别所谓的代账公司（sī）打着低价来吸引企业说白（bái）了，有可能就是个坑（kēng）！没（méi）有哪一个公司的经（jīng）营不（bú）是为了盈利。代（dài）理记（jì）账是一个专（zhuān）业性要求很强的行业（yè）。
会计（jì）人员的成（chéng）长是一个（gè）渐进的过程，没有三五年的历（lì）练（liàn）和实践是无法胜（shèng）任这项工作的，这（zhè）就是个技术（shù）成本，因此，为了压低人力成本，低价公司完全（quán）放弃了技术（shù）成本，会聘请刚刚毕（bì）业的会计实习生甚（shèn）至没有会计（jì）证的人员快速培训后就上岗操作（zuò），来维持自己的（de）低价竞争，这些会（huì）计（jì）人员（yuán）流（liú）动性（xìng）非常快，长则6个月，短则（zé）1个月（yuè），记账（zhàng）人员的不稳定性（xìng）会对被代账的企业带来非常大（dà）的安（ān）全隐患：会计水平参差不齐（qí），容易出现（xiàn）账目不规范，不具有记账连续（xù）性（xìng）、规范性、稳定性、张冠李戴、和（hé）客户沟通迟（chí）缓、服务态度恶劣，导致账目混乱，留下（xià）税务被查隐患。
又（yòu）或者需要帮助企业合（hé）理避税时方案不准确，交多余税款，得不偿失。那些一味追求低价的企业享受到的服务甚至连几（jǐ）十块都不值（zhí）。
随着（zhe）市场经济（jì）的（de）发展，国家对私人办企业的鼓励政（zhèng）策进（jìn）一（yī）步深化和扩大，民营企业也逐（zhú）步（bù）发展壮大，广大民营企（qǐ）业迫切需要精通财务（wù）相（xiàng）关（guān）业务、熟悉国家（jiā）政策法规、能为企业提供较（jiào）高水准的会计核算和财务（wù）管理工作的财（cái）务专家（jiā）为其理财。在这种情况下，中小企业如（rú）果选择合格的代理记账公司（sī），就（jiù）能（néng）够在降低企业（yè）开（kāi）支、节约成本的同时，享受高水平（píng）和规范化的会计服务，提高（gāo）会计工作效率（lǜ），有利于（yú）加强企业的内部（bù）控制水平，提（tí）高整体（tǐ）管理（lǐ）水平（píng），从而提高企业的（de）经济效益。
